张董于领导力训练营05期上的讲话
2022年5月13日

首先恭喜大家能够参加本次训练营，我们此次主要以新晋升干部为主，我们对于新晋干部的在个人及公司上的要求，包括工作范围、工作内容和工作方法都会发生变化。我们的人生在这样一个职业生涯发展过程中，一步一步的晋升是很重要的。30多年前我和在座的大多数人都一样，也是一个刚刚毕业的大学生，在银行里工作时也主持过重大项目，后来和仇总、姜总等几位高管一起创办了习远咨询，发展到今天，我们也是一步一步走过来的。
回顾我们的成长过程，我们靠自己的摸索、学习逐步成长，2019年我们提出“高质量人才发展计划”，未来习远要成为国际化综合性咨询机构，基于这样一个企业愿景，我们有了长期、整体的安排，要在年轻干部中浮现一大批有所担当、未来成就超过我们的力量。

我们对标国际上优秀公司，它们有几个基本特征，第一个是持续性的经营，绝非短期的项目公司，做完工作套完利就走，项目公司和持续经营公司完全不一样，像国际上四大会计事务所，他们都有一套完整的人才成长体系，实现持续经营。
第二个特征是做价值交付，公司不依靠别的资源，就依靠实现客户的价值得到生存。中国发展到现在，从宏观环境来说，国家在走共同富裕的道路，习近平总书记在一个政法工作会议上指出，律师都要做人民律师，在律师界对于律师的。收费标准给予明确的限制，是为了打击和反对风险代理、风险诉讼和高收费等现象。未来通过诚实劳动获得收入将在中国是长期的基本的国策，从胡锦涛总书记开始倡导科学发展观的时候，这个方针就确立了。诸如演艺界明星的偷税漏税、新媒体的带货、互联网垄断的暴利、资本的扭曲竞争，都是不行的，国家未来肯定要靠诚实的劳动获得收入，这是整体的大的趋势，我们习远也是坚守价值服务，通过为客户提供价值能得到持续的发展。