习远咨询作为国内大型的综合性咨询公司，对标国际，着眼未来，以成为工程建设咨询领域里的中国榜样为愿景，不断扩大人才规模，完善人才梯队，为此人力资源中心推出了“星河计划”。7月12日，为期4天的“星·行动”应届生培训正式拉开序幕，15位朝气蓬勃的应届生同事，着实现梦想的勇气与自信，在美丽的海滨城市青岛集聚，洋溢青春的风采！
本届应届生培训融入竞争、创新、学习理念，关注每位学员的综合素质呈现。经过简单却不失风采的自我展示，伴随着欢乐的破冰小游戏，这群充满朝气的小伙伴们自此开启了共同学习和协作之旅。公司领导都高度重视每一期应届生培训，在为期四天的培训中，习远优秀的讲师团队带来的职场公开课，通过企业文化熏陶、行动学习模拟实践、咨询师素养传导、业务知识全覆盖等内容，让参训的学员们完成了从校园到职场的第一次蜕变。通过此次培训活动，应届毕业生们能够快速转变身份，了解公司，融入公司，尽快成长为习远“星河”里的点点星光。

“良师”夏豪结合前期调研的企业微信使用情况的数据，向大家分享了很多非常实用的企业微信功能，包含文档协作、日程待办、微盘使用、企业乐享、个性签名等十大板块，并且他在现场与参训学员进行了精彩的互动，使大家更加生动的了解了企业微信的使用技巧及功能用途。
在沙龙上，人力资源中心总监陈燕表示，要将公司战略层面的一些需要全员知悉和了解的内容通过这一系列的沙龙与公司同事们有交流和互动，让大家明确，数字化转型与我们每个人都息息相关。陈总监展示了Excel测评往期数据的分析结果，向大家提出了提升办公技能水平的要求，各部门长在部门里要积极带动身边同事提升自身能力，鼓励新入职的同事以及往期未通过一级等级测评和往期未参加测评的同事完成第三期Excel技能测评。